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Medidas contenidas en la Ley 6/2017 de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo

30 de octubre de 2017

Completo resumen con las medidas contenidas en la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, publicada el 25 de octubre de 2017 en el BOE, las cuales muchas entrarán en vigor a partir del 1 de enero de 2018.

Discriminación por maternidad en la promoción profesional

28 de septiembre de 2017

Se analizan en este artículo diferentes supuestos en los que se produce una discriminación en la promoción laboral de la empresa por razón de la maternidad de la trabajadora.

Aspectos prácticos del pacto de permanencia en la empresa

21 de julio de 2017

El pacto de permanencia intenta evitar la marcha de un trabajador que ha recibido una formación específica a cargo de la empresa antes de haber realizado los proyectos para los que la formación recibida era tan necesaria. Se plantean numerosos…

La transformación de trabajador indefinido normal en fijo discontinuo

17 de mayo de 2017

El contrato fijo-discontinuo se concierta para realizar trabajos que tengan el carácter de fijos-discontinuos y no se repitan en fechas ciertas, dentro del volumen normal de actividad de la empresa.

La falsa temporalidad y sus consecuencias

30 de marzo de 2017

Se analiza el fenómeno de la falsa temporalidad en España y las consecuencias de recurrir a contratos de duración determinada para satisfacer necesidades productivas permanentes de las empresas.

Supresión de la reclamación administrativa previa a la vía laboral por la Ley 39/2015

7 de noviembre de 2016

Diversas dudas se han planteado en relación con la supresión por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales.

Nuestro comentario acerca de la Sentencia del TJUE sobre la indemnización de los contratos temporales

3 de octubre de 2016

La STJU de 14 de septiembre de 2016 introduce un criterio interpretativo que puede alterar de forma sustancial el modelo de relaciones laborales vigente hasta ahora en España. Pese a todo, no se puede negar que el alcance práctico que desplegará la…

El accidente de trabajo de los teletrabajadores

27 de septiembre de 2016

Con el auge de las nuevas tecnologías de la informática y la comunicación, cada vez son más los trabajadores que desarrollan su trabajo desde el propio domicilio, lo cual dificulta la aplicación del art. 14 de la Ley de Prevención de Riesgos…

Los pactos de no competencia y permanencia en la empresa

27 de julio de 2016

Estudio acerca de este tipo de pactos o cláusulas que se pueden incluir en los contratos mercantiles.

Retraso continuado en el abono del salario

27 de mayo de 2016

Atentado a la dignidad del trabajador que posibilita su decisión de extinguir el contrato con indemnización de despido improcedente.

Diferencias entre contrato fijo discontinuo y contrato eventual

26 de abril de 2016

El contrato fijo discontinuo se trata de una figura muy poco utilizada por los empresarios españoles que siguen prefiriendo mayoritariamente la contratación eventual. Se analizan las diferencias entre uno y otro.

¿Cabe reconocimiento de situación de Incapacidad Permanente sin derecho a prestaciones?

31 de marzo de 2016

Se analiza qué ocurre cuando un sujeto, por enfermedad común, sufre una merma que le impide seguir desarrollando su profesión habitual y no cuenta con el periodo de cotización exigido para ser beneficiario de una prestación contributiva derivada de…

El contrato fijo de obra. Una modalidad de contrato para obra o servicio determinado

27 de enero de 2016

Completo artículo sobre este tipo de contrato: sus características, requisitos, régimen jurídico y implicaciones fiscales y laborales que conlleva.

Extinción del contrato de trabajo y modificación de las condiciones de trabajo

23 de diciembre de 2015

Análisis de las distintas causas que justifican la modificación sustancial de las condiciones de contratación y opciones del trabajador ante esta situación.

Desistimiento y abandono del puesto de trabajo como causa de extinción del contrato de trabajo

9 de diciembre de 2015

En el presente artículo se analizan los problemas prácticos más frecuentes que se pueden suscitar en la práctica en torno a la figura del desistimiento libre del trabajador en su puesto de trabajo.

Maternidad y trabajo autónomo en la nueva Ley 31/2015 de fomento del trabajo autónomo

26 de noviembre de 2015

En las siguientes líneas se explican las medidas vigentes con la finalidad de conciliar la maternidad con el trabajo por cuenta propia.

Medidas laborales incluidas en la nueva Ley 31/2015 de Fomento del Trabajo Autónomo

14 de septiembre de 2015

El 10 de septiembre de 2015 se publicó en el BOE la Ley 31/2015 de Fomento del Trabajo Autónomo y de la Economía Social, por la que se modifican diversas leyes con el fin de establecer nuevas medidas de protección del trabajador autónomo.

El autónomo colaborador

13 de julio de 2015

Artículo en el que se contiene un análisis de esta figura y sus supuestos más controvertidos.

Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente

16 de abril de 2015

Análisis de esta figura que en los últimos tiempos a recobrado importancia y a la que se recurre con mayor asiduidad.

Medidas laborales contenidas en el RDL 1/2015, de 27 de febrero

18 de marzo de 2015

El Consejo de Ministros del viernes 27 de febrero de 2015, ha aprobado nuevos incentivos económicos destinados a potenciar la concertación de nuevos contratos indefinidos.

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