Curso Casos prácticos avanzados de cotización 2025 (3 sesiones webinar)

¿Se te plantean dudas cuando tienes que decidir si un concepto de nómina debe o no cotizar a la Seguridad Social? ¿Sabes cuál es la interpretación correcta de las normas vigentes? ¿Conoces el tipo de cotización que debes aplicar este año? Te mostramos, desde un punto de vista práctico, los aspectos claves de la cotización a la Seguridad Social en el régimen general, a partir del contenido legislativo actual y los criterios de aplicación de la administración. Además, analizaremos las novedades que afectan a la cotización de cara al próximo año.
FECHA DE EMISIÓN: 3 sesiones online
- 16 de septiembre de 2025. De 17:00 a 19:00 hs.
- 17 de septiembre de 2025. De 17:00 a 19:00 hs.
- 22 de septiembre de 2025. De 17:00 a 19:00 hs.
PROGRAMA
Sesión 1
- LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL
- Conceptos computables y no computables en la base de cotización a la SS
- Criterios administrativos
- Retribución en Especie
- Valoración de la retribución en especie
- Coste total
- Coste medio
- Coste marginal
- Prestamos
- Utilización de vivienda
- Entrega de vehículos automóviles
- Valoración de la retribución en especie
- Retribución flexible
- Conceptos excluidos de la cotización
- Gastos de locomoción, manutención y estancia
- Centros de trabajo móviles
- Indemnizaciones por fallecimiento y las correspondientes a traslados, suspensiones, despidos y ceses
- Prestaciones de la Seguridad Social y las mejoras de las prestaciones por incapacidad temporal concedidas por la empresas.
- Asignaciones destinadas por la empresa a satisfacer gastos de estudio dirigidos a la actualización, capacitación o reciclaje del personal a su servicio.
- Gastos de locomoción, manutención y estancia
- Percepciones de devengo superior al mes
- Conceptos computables y no computables en la base de cotización a la SS
Sesión 2
- SITUACIONES ESPECIALES
- Horas Extraordinarias
- Por razón de la relación contractual
- Estudiantes en prácticas (practicas retribuidas y no retribuidas)
- Contrato para la formación en alternancia.
- Socios y administradores
- Contrato a tiempo parcial
- Trabajos concentrados en periodos inferiores a los del alta
- Situaciones de Guarda Legal, cuidado directo del familiar o víctima de violencia de género
- Contrato de relevo
- Ausencias
- Incapacidad Temporal y riesgo durante el embarazo o la lactancia natural.
- Nacimiento y cuidado de menor
- Nacimiento y cuidado de menor a tiempo parcial
- Alta sin percibo de retribuciones
- Permiso parental
- Pluriempleo
- Salarios de Tramitación
- Convenio Especial
Sesión 3
- LIQUIDACIONES COMPLEMENTARIAS
- Abono de retribuciones con efectos retroactivos
- Abono de retribuciones variables sin cuantificación previa
- Vacaciones devengadas y no disfrutadas
- TIPOS DE COTIZACION
- M.E.I.
- Cotización especial de solidaridad
- Criterios de aplicación de la tarifa de primas
- Supuestos especiales
- Contratos de duración determinada inferior a 30 días
- Mayores de 65 años
- Pensionistas de jubilación que compatibilicen la misma con el trabajo por cuenta ajena
- CUOTA DE COTIZACION
- Incentivos a la contratación (Real Decreto-ley 1/2023)
- Objetivos
- Colectivos destinatarios
- Beneficiarios
- Requisitos
- Obligaciones de mantenimiento de empleo
- Exclusiones
- Duración y cuantía de las bonificaciones
- Bonificaciones
- Incentivos a la contratación (Real Decreto-ley 1/2023)
CONTENIDO:
- Vídeo de cada sesión: 2:00 (aprox.) de duración.
- PDF diapositivas.
- PDF consultas resueltas.
PONENTE: Organiza Lefebvre El Derecho
Alejandro García Gutiérrez. Especialista en Derecho laboral.
PRECIO:
- Suscriptores plan Premium Asesorlex/Mibufete:
256180 Euros + IVA. - Suscriptores plan Básico Asesorlex:
256220 Euros + IVA. - Suscriptores gratuitos Asesorlex: 256 Euros + IVA.
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