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Servicios para asesorías de PYMES

Externalización gestión laboral

La asesoría podrá integrar un departamento de gestión laboral a la asesoría pudiendo ofrecer a sus clientes una gestión integral en materia laboral y de la Seguridad Social.

Neoval Consultores

Gracias al acuerdo de colaboración alcanzado, la asesoría suscriptora de Asesorlex podrá disponer en condiciones ventajosas del servicio de outsourcing de la gestión laboral a terceros. 

Con este servicio, la asesoría podrá integrar un departamento de gestión laboral a la asesoría pudiendo ofrecer a sus clientes una gestión integral en materia laboral y de la Seguridad Social, tales como:

  • Confección de los recibos oficiales de salarios (Nóminas), incluyéndose las de las pagas extraordinarias y atrasos de convenio.
  • Actualización y aplicación inmediata de las revisiones salariales publicadas del convenio colectivo de aplicación.
  • Confección y emisión del fichero NORMA 34 y/o SEPA para la remesa de transferencias de nóminas de forma electrónica.
  • Confección y tramitación de los contratos de trabajo, así como sus posibles prórrogas y modificaciones ante el SEPE a través de la aplicación electrónica CONTRAT@.
  • Comunicación mensual de los vencimientos de trabajo. Tramitación de los certificados de empresa a través de la aplicación electrónica CERTIFIC@2 del SEPE.
  • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores ante el Sistema Red de la Seguridad Social.
  • Tramitación mensual de los documentos de cotización de los trabajadores (TC1 y TC2) a través de SILTRA.
  • Confección y presentación mensual de los ficheros CRA (conceptos retributivos abonados a los trabajadores).
  • Tramitación y presentación de todos los procesos de incapacidad temporal, incluyéndose los partes médicos de baja, confirmación y altas médicas por contingencias comunes y profesionales, a través del SISTEMA RED.
  • Tramitación y presentación de los partes de accidentes de trabajo a través del SISTEMA DELT@.
  • Confección de calendarios laborales.
  • Información actualizada de todo tipo de obligaciones de las empresas en materia laboral (PRL, seguros de accidente colectivos, registros de jornada, registros de igualdad retributiva, planes de igualdad, etc).

 

CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO

  • Marca blanca: no sustituye a la asesoría, trabaja como parte integrante de la asesoría.
  • Atención personalizada 100% con la asesoría.
  • Empleo del mismo software que disponga la asesoría como un usuario más.
  • Podrás probar el servicio durante un mes antes de su contratación en firme.

 

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