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Casos prácticos de cotización avanzados 2023 (Ciclo de 3 webinars): A tu Aire

¿Se te plantean dudas cuando tienes que decidir si un concepto de nómina debe o no cotizar a la Seguridad Social? ¿Sabes cuál es la interpretación correcta de las normas vigentes? Con este curso perfeccionarás tu conocimiento de los elementos fundamentales de la cotización a la Seguridad Social, profundizando en los aspectos que plantean mayores interrogantes y más margen a la interpretación, utilizando como soporte el criterio de la administración y la más reciente doctrina de los tribunales, y todo ello, desde una óptica eminentemente práctica.


FECHA DE EMISIÓN: 3 sesiones

Ya emitido. Accede a la grabación de las sesiones del curso y su contenido en la modalidad A tu Aire más económica.  


PROGRAMA

Programa de la Sesión 1

  1. LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL
    • Conceptos computables y no computables en la base de cotización a la SS
      • Criterios administrativos
    • Retribución en Especie
      • Valoración de la retribución en especie
        • Coste total
        • Coste medio
        • Coste marginal
        • Prestamos
        • Utilización de vivienda y vehículos automóviles
        • Valoración conforme a normas tributarias
      • Retribución flexible
      • Conceptos excluidos de la cotización
        • Gastos de locomoción, manutención y estancia
          • Centros de trabajo móviles
        • Indemnizaciones por fallecimiento y las correspondientes a traslados, suspensiones, despidos y ceses
        • Prestaciones de la Seguridad Social y las mejoras de las prestaciones por incapacidad temporal concedidas por la empresas.
        • Asignaciones destinadas por la empresa a satisfacer gastos de estudio dirigidos a la actualización, capacitación o reciclaje del personal a su servicio.
      • Percepciones de devengo superior al mes

Programa de la Sesión 2

  1. SITUACIONES ESPECIALES
    • Horas Extraordinarias
    • Por razón de la relación contractual
      • Estudiantes en prácticas (practicas retribuidas y no retribuidas)
      • Contrato para la formación en alternancia.
      • Socios y administradores
      • Contrato a tiempo parcial
        • Trabajos concentrados en periodos inferiores a los del alta
        • Situaciones de Guarda Legal, cuidado directo del familiar o víctima de violencia de género
      • Contrato de relevo
    • Ausencias
      • Incapacidad Temporal
      • Nacimiento y cuidado de menor
      • Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural
      • Alta sin percibo de retribuciones
    • Pluriempleo
    • Salarios de Tramitación
    • Convenio Especial

Programa de la Sesión 3

  1. LIQUIDACIONES COMPLEMENTARIAS
    • Abono de retribuciones con efectos retroactivos
    • Abono de retribuciones variables sin cuantificación previa
    • Vacaciones devengadas y no disfrutadas
  2. TIPOS DE COTIZACION
    • E.I.
    • Cotización especial de solidaridad
    • Criterios de aplicación de la tarifa de primas
    • Supuestos especiales
      • Contratos de duración determinada inferior a 30 días
      • Mayores de 65 años
      • Pensionistas de jubilación que compatibilicen la misma con el trabajo por cuenta ajena
  3. CUOTA DE COTIZACION
    • Incentivos a la contratación (Real Decreto-Ley 1/2023)

CONTENIDO:

  • Vídeo de cada sesión: 2:00 (aprox.) de duración.
  • PDF diapositivas.
  • PDF consultas resueltas.

PONENTE: Organiza Lefebvre El Derecho

Alejandro García Gutiérrez. Especialista en Derecho laboral.

PRECIO:

  • Suscriptores plan Premium Asesorlex/Mibufete: 210  150 Euros + IVA.
  • Suscriptores plan Básico Asesorlex: 210  180 Euros + IVA.
  • Suscriptores gratuitos Asesorlex: 210 Euros + IVA.



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