Se exponen sus rasgos básicos, resaltando las últimas novedades normativas que inciden directa o indirectamente sobre el contrato de relevo y se analizan las perspectivas de futuro que actualmente se intuyen para esta modalidad contractual.
el status de ciudadano de la Unión Europea confiere a su titular el derecho a la libre circulación por el territorio comunitario, incluyendo a los trabajadores, sin condicionamiento alguno.
Se abre la intermediación laboral a las entidades privadas, Agencias de Colocación y ETT, permitiéndose las colaboración de éstas, para aumentar la eficacia de la política laboral.
.jpg "El contrato de relevo")
.png "La nueva tarifa plana de cotización aplicable a la contratación indefinida durante 2014")
.jpg "Las Agencias Privadas de Colocación y su papel en la intermediación laboral")
