Diversas dudas se han planteado en relación con la supresión por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales.
La STJU de 14 de septiembre de 2016 introduce un criterio interpretativo que puede alterar de forma sustancial el modelo de relaciones laborales vigente hasta ahora en España. Pese a todo, no se puede negar que el alcance práctico que desplegará la…
Con el auge de las nuevas tecnologías de la informática y la comunicación, cada vez son más los trabajadores que desarrollan su trabajo desde el propio domicilio, lo cual dificulta la aplicación del art. 14 de la Ley de Prevención de Riesgos…
.jpg "Supresión de la reclamación administrativa previa a la vía laboral por la Ley 39/2015")
